6102TTK Türk Ticaret Kanunu

Madde 232 — A) Tüzel kişiliğin kazanılması

(1) Kollektif şirket ticaret siciline tescil ile tüzel kişilik kazanır. Aksine sözleşme üçüncü kişilere karşı geçersizdir.

Madde gerekçesi

Madde, 6762 sayılı Kanunun 174 üncü maddesinden alınmıştır.

Kaynak: TBMM S. Sayısı: 96 (Dönem 23) - Türk Ticaret Kanunu Tasarısı ve Adalet Komisyonu Raporu

Eski TTK (6762) karşılığı

m.174 kismen

Kollektif şirket ticaret siciline tescil ile hükmi şahsiyet kazanır. Aksine mukavele üçüncü şahıslara karşı hükümsüzdür.

Kaynak: 6102 ↔ 6762 karşılaştırma cetveli. Eşleşmeler cetvelden derlenmiştir; en güvenilir eşleşme başta gösterilir.

İlişkili kararlar

Bu maddeye bağlı onaylı karar henüz yok. Yeni kayıtlar aylık bültenle duyurulacak → bülten.

Güncel gelişmeler

Bu maddeye bağlı onaylı gelişme henüz yok. Resmî Gazete haftada bir taranır; onaylanan kayıtlar burada görünür.

Kendinizi test edin

Kural · Tüzel Kişiliğin Kazanılması Anı

Kollektif şirket tüzel kişiliğini hangi anda kazanır ve buna aykırı sözleşmenin etkisi nedir?

  1. Şirket sözleşmesinin yazılı olarak yapıldığı anda tüzel kişilik kazanır.
  2. Ortakların sermaye taahhütlerini fiilen yerine getirdikleri anda tüzel kişilik kazanır.
  3. Tescilin ticaret sicili gazetesinde ilan edildiği tarihte tüzel kişilik kazanır.
  4. Ticaret siciline tescil ile tüzel kişilik kazanır; buna aykırı (aksine) sözleşme üçüncü kişilere karşı geçersizdir.
  5. Kollektif şirket bir şahıs şirketi olduğundan tüzel kişiliği bulunmaz.
Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: D

TTK m.232 uyarınca kollektif şirket ticaret siciline tescil ile tüzel kişilik kazanır; aksine sözleşme üçüncü kişilere karşı geçersizdir. A yanlış: yazılı sözleşme şekil şartıdır, tüzel kişilik anı değildir. B yanlış: tüzel kişilik sermayenin ifasına bağlı değildir. C yanlış: tüzel kişilik ilanla değil tescil anında doğar. E yanlış: kollektif şirket, şahıs şirketi olmakla birlikte tescil ile tüzel kişilik kazanır.

Kaynak: https://6102ttk.com/ttk/madde-232 — erişim: 20.07.2026

Bu sitedeki içerik bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş veya tavsiye değildir. Resmî metin için mevzuat.gov.tr esastır.