6102TTK Türk Ticaret Kanunu

Madde 268 — 2. Ortakların kararlarına uyma zorunluluğu

(1) Tasfiye memurları tasfiye süresince ortakların tasfiyeye ilişkin oybirliğiyle verdikleri kararlara göre hareket ederler.

(2) Tasfiye memurlarının atanmaları ve görevden alınmaları veya onlara verilecek talimatla ilgili kararlara katılma hakkı, bir ortağın iflasında iflas idaresine, ölümünde mirasçılara ve kısıtlanması durumunda kanuni temsilcisine aittir. Mirasçılar kendilerini, oybirliğiyle atayacakları bir temsilci ile temsil ettirirler. Oybirliğine ulaşılmadığı takdirde temsilcinin atanması mahkemeye aittir.

(3) Ortaklarla tasfiye memurları arasında çıkan uyuşmazlıklar, basit yargılama usulüne göre karara bağlanır. Yargılamada tasfiye memurları ve ortaklar dinlenir. Kararın en kısa zamanda verilmesi gerekir. Bu husustaki kararlar kesindir.

Madde gerekçesi

Dikkat: Bu gerekçe kanun tasarısına yazılmıştır. Maddenin yürürlükteki metni o günden bu yana değişmiştir (i̇çeri̇k deği̇şi̇kli̇ği̇). Gerekçe, güncel metnin değil tasarı metninin açıklamasıdır.

Madde, 6762 sayılı Kanunun 207 nci maddesinden dili güncelleştirilerek aynen alınmıştır.

Kaynak: TBMM S. Sayısı: 96 (Dönem 23) - Türk Ticaret Kanunu Tasarısı ve Adalet Komisyonu Raporu

Eski TTK (6762) karşılığı

m.207 kismen

Tasfiye memurları tasfiye zamanında ortakların tasfiyeye mütaallik ittifakla verdikleri kararlara göre hareket ederler. Tasfiye memurlarının tayini ve azli veya onlara verilecek talimatla ilgili kararlara iştirak hakkı, bir ortağın iflası halinde iflas idaresine, ölümü halinde mirasçılara ve hacir altına alınması halinde kanuni mümessile aittir. Mirascılar bu hususata ittifakla bir mümessil tayin ederler. İttifak hasıl olmadığı takdirde mümessilin tayini mahkemeye aittir. Ortaklarla tasfiye memurları arasında çıkan ihtilaflar, basit muhakeme usulüne göre incelenir. Tasfiye memurları ve ortaklar dinlenir. Kararın en kısa bir zamanda verilmesi lazımdır. Bu husustaki kararlar katidir.

Kaynak: 6102 ↔ 6762 karşılaştırma cetveli. Eşleşmeler cetvelden derlenmiştir; en güvenilir eşleşme başta gösterilir.

İlişkili kararlar

Bu maddeye bağlı onaylı karar henüz yok. Yeni kayıtlar aylık bültenle duyurulacak → bülten.

Güncel gelişmeler

Bu maddeye bağlı onaylı gelişme henüz yok. Resmî Gazete haftada bir taranır; onaylanan kayıtlar burada görünür.

Kendinizi test edin

Kural · Tasfiye Memurlarının Ortaklar Kararlarıyla Bağlılığı

Kollektif şirkette tasfiye memurlarının, ortakların tasfiyeye ilişkin kararlarıyla bağlılığı bakımından aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. Tasfiye memurları, ortakların tasfiyeye ilişkin oybirliğiyle verdikleri kararlar doğrultusunda hareket etmekle yükümlüdür.
  2. Tasfiye memurları yalnızca kendilerini seçen ortakların verdiği talimatlarla bağlıdır.
  3. Ortakların pay çoğunluğuyla aldıkları tasfiye kararları tasfiye memurlarını bağlar.
  4. Tasfiye memurları ortakların kararlarıyla bağlı değildir; yalnızca mahkemenin vereceği talimatlara uymakla yükümlüdür.
  5. Ortaklar, tasfiye memurlarına ancak şirket sözleşmesinde bu yönde açık bir hüküm bulunması hâlinde talimat verebilir.
Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: A

TTK m.268/1'e göre tasfiye memurları, tasfiye süresince ortakların tasfiyeye ilişkin oybirliğiyle verdikleri kararlara göre hareket ederler. Kural iki unsuru birlikte taşır: karar oybirliğiyle alınacaktır ve alınan karar memurları bağlar (A). B'deki "seçen ortak" ayrımı Kanunda yoktur; memur, ortaklar topluluğunun kararına bağlıdır, tekil ortağın adamı değildir. C, oybirliği nisabını çoğunluğa çevirir; çoğunluk esası kollektif şirketin bu alanındaki düzenine yabancıdır. D, ilişkiyi tersine çevirir: mahkemenin rolü m.273/2 (atama) ve m.274-276 (haklı sebeple görevden alma) gibi sınırlı hâllere özgüdür, sürekli bir talimat makamı değildir. E ise m.268/1'in doğrudan uygulanabilirliğini sözleşme şartına bağlar; oysa m.267 uyarınca sözleşme ancak farklı bir düzen kurabilir, kanuni düzenin işlerliği için izin vermesi gerekmez.

Kaynak: https://6102ttk.com/ttk/madde-268 — erişim: 20.07.2026

Bu sitedeki içerik bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş veya tavsiye değildir. Resmî metin için mevzuat.gov.tr esastır.