Madde 754 — 3. Atıfet süreleri
(1) Poliçelerde kanuni veya yargısal atıfet süreleri geçerli değildir.
Madde gerekçesi
Bu madde, 6762 sayılı Kanunun 666 ncı maddesinden, dili güncelleştirilerek aynen alınmıştır.
Kaynak: TBMM S. Sayısı: 96 (Dönem 23) - Türk Ticaret Kanunu Tasarısı ve Adalet Komisyonu Raporu
Eski TTK (6762) karşılığı
m.666 kismen
Poliçelerde kanuni veya kazai atıfet mehilleri caiz değildir.
Kaynak: 6102 ↔ 6762 karşılaştırma cetveli. Eşleşmeler cetvelden derlenmiştir; en güvenilir eşleşme başta gösterilir.
İlişkili kararlar
Bu maddeye bağlı onaylı karar henüz yok. Yeni kayıtlar aylık bültenle duyurulacak → bülten.
Güncel gelişmeler
Bu maddeye bağlı onaylı gelişme henüz yok. Resmî Gazete haftada bir taranır; onaylanan kayıtlar burada görünür.
Kendinizi test edin
Poliçelerde kanuni veya yargısal atıfet (mühlet) süreleri bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- Poliçelerde kanuni atıfet süreleri geçerlidir; yalnızca yargısal atıfet süreleri geçerli değildir
- Poliçelerde yargısal atıfet süreleri geçerlidir; yalnızca kanuni atıfet süreleri geçerli değildir
- Poliçelerde atıfet süreleri, ancak muhatabın ve hamilin birlikte onayıyla geçerlilik kazanır
- Poliçelerde, kanuni atıfet süreleri de yargısal atıfet süreleri de geçerli değildir
- Poliçelerde atıfet süreleri kural olarak geçerli değilse de, mahkeme borçluya bir defaya mahsus süre verebilir
Cevabı ve açıklamayı göster
Doğru cevap: D
TTK m.754 uyarınca poliçelerde kanuni veya yargısal atıfet süreleri geçerli değildir. Kuralın altındaki mantık, kambiyo senedinin tedavül güvenliğidir: vade kesin olmalı, hamilin başvurma hakkı bir mahkeme kararıyla ötelenmemelidir. A ve B yasağı iki türden yalnız birine hasreder; C atıfet sürelerini tarafların onayıyla geçerli kılınabilir sayar; E ise yasağı kabul eder görünüp yargısal atıfet süresini 'bir defaya mahsus süre' adı altında geri getirir. Mücbir sebep hâlinde sürelerin uzaması (m.731) bir atıfet süresi değildir; kanunun kendisinden doğan bir uzamadır.
Kaynak: https://6102ttk.com/ttk/madde-754 — erişim: 20.07.2026